민원사례 공개
더 빠르고, 더 편리하게 민원을 도와드립니다.
| 사례 | 대구시도 지방직으로 중증장애인 특별채용이 있었으면 합니다 |
|---|---|
| 답변일 | 2018-12-04 |
| 답변 |
안녕하십니까? 평소 시정발전 관심을 가지고 적극 협조해 주셔서 감사드리며, 귀하의「중증장애인 특별채용」에 관한 민원에 대해 답변 드립니다. 말씀하신 「중증장애인 특별채용」은 공개경쟁채용이 아닌 특수한 자격요건을 갖추고 서류심사와 면접시험(또는 실기시험) 전형으로 진행되는 경력경쟁채용으로 판단됩니다. 「지방공무원임용령 제16조」에 의거하여 공무원 신규임용은 원칙적으로 공개경쟁시험 절차를 따르며, 해당 직위에 그 임용예정자를 보직하지 않으면 그 직무를 수행할 수 없는 특별한 경우에 한하여 경력경쟁 임용시험을 실시할 수 있습니다. 대구시는 매년 전체 공개채용 인원의 3.5%이상을 장애인공무원으로 채용하고 있으며, 금년에는 공개경쟁시험에서 시각1급 중증장애인이 합격한 사례도 있습니다. 귀하의 「중증장애인 특별채용」 의견은 앞으로 심도 있는 검토를 거쳐 시행여부를 판단하여야 할 사항임을 말씀 드립니다. 관련하여 더 궁금하신 사항은 인사과(장창석 주무관 ☏803-2759)로 연락해 주시면 상세히 답변해 드리겠습니다. 안녕히 계십시오. |
